Page 5 - Ethics Code

IMCCOMPASS N

IMC NW 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 NE

INT’L METALWORKING CO. W E
IMC COMPASS I MC COMPASS：

商慣行規範 SW SE
A IMC でのコンプライアンス：模範に従う S
倫理および公正な

IMC メンバーおよび従業員は当社の豊かな歴史と文化を正しい方法で誇ることができます。
これが当社の成功を支える原動力です。我々は価値を守り維持するために休みなく努力し、
それによって IMC はグローバルリーダーとなり、素晴らしい職場になったのです。

IMC Compass は高い倫理基準と法的な行動規範を促進し維持するための方法であり、当社
のグループ企業および個々の従業員が常に適切に行動するようにします。

バークシャー・ハサウェイ・グループ (BRK) の一部であるということは、我々全員が、常時
修正されオンラインで発行されるバークシャー・ハサウェイ倫理規範およびその他のポリ
シーの対象となることを意味します。バークシャー倫理規定の直近のバージョンはオン
ラインでは http://www.berkshirehathaway.com/govern/ethics.pdf で確認でき、本
規範に添付されています。BRK 倫理規範およびポリシーは、IMC Compass およ
びコンプライアンスポリシーと共に、当社が全従業員、マネージャー、およ
び代表者に期待する最小限の行動規範を形成します（「規範」）。

すべての IMC グループ企業、すべての人員、ならびに
IMC グループ企業（「IMC メンバー」）規定を実際
かつ積極的に適用し、誠実に、忠実に、確実に、 IMC 本社
信頼性を持ち、説明責任を持ち、その他の責
任を持ち、なおかつ他者を尊重して行動するこ
とが求められています。すべての IMC メンバーはさら
に、第三者やお客様（「仕事関係者」）と関わるときに、同
じ価値と基準が確実に適用されるようにすることが必要です。

全てのリスクを予測できるわけではありません。このようなリスク
の影響を最小限にするために、以下のガイドラインに従うべきです：

(i) 質問をする：ほとんどの場合、すべての事実とコンテキストを知
らずに、リスクに対して準備し、実際のソリューションを考案することは
ほぼ不可能です。優れた予防行動は、明確な解釈、細部への注意、先々への計
画から始まります。

(ii) 直観を信じる：取引やアクティビティで何かがおかしいと感じたら、立ち止まって質問
します。個人的興味、個人の利益、または企業資産または情報を不適切に使用して個人の利
益を得ようとすることは、完全に取り除く必要があり、決して行ってはいけません。直観的
に不定説だと感じたことを行うことは決して正当化できません。このような場合は、さらに
行動を起こす前にアドバイスを求めてください。

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