Page 17 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
適用される地域、州、および国の法律についてよく知った上で、スーパーバイザー、マネー
ジャー、またはその他の適切な人員に助言を求める時期を判断することが重要です。

「禁止されている事業慣行ポリシー」文書には法律の順守に関する当社ポリシーが規定され
ています。特に、禁止されている提供または支払、贈答品または接待、特定の国家および人
物との取引、会計管理、正確な記録などの内容を扱っています。このポリシーはシニアマネ
ージャーが持っており、全従業員が利用することができます。

8. 適時かつ誠実な公開。

証券取引委員会、およびその他の規制機関向けに当社が作成または提出したレポートや文
書、さらに当社が作成したその他の公開コミュニケーションについては、当該レポートおよ
び文書の準備に携わった当事者（財務またはその他レポート、および当該レポートおよび
文書に含まれる情報の準備に関与した当事者を含む）は、包括的、公正、正確、適時かつ理
解しやすい開示を行うべきである。該当する場合、当事者は包括的で正確な財務および会計
データを開示に含めるべきである。当社の独立公開監査人または投資家の誤解を避けるため
に、故意に情報を秘匿または偽ったり、事実を誤って発表したり、事実を削除すべきではあ
りません。

9. 著しい会計不足

CEO および上級財務オフィサーは、

以下について懸念がある場合、直ちにその情報を監査委員会に報告すべきである。(a)財務報
告に対する内部制御の設計または業務における著しい不足で、企業が財務データを記録、処
理、要約および報告する機能に影響を与える可能性がある、または (b) 物質的であるかどう
かに関わらず、企業の財務報告、開示、または財務報告についての内部制御に大きな役割を
果たしているマネジメントまたはその他の従業員が関与する任意の不正。

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