Page 14 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
BERKSHIRE HATHAWAY INC.
倫理および商慣行規範

A. 範囲：

この倫理および商慣行規範はバークシャー・ハサウェのディレクター、オフィサー、従業
員、およびバークシャー・ハサウェイ各関連会社のディレクター、オフィサー、従業員にも
適用されます。.このようなディレクター、オフィサーおよび従業員を本書では集合的に「
対象者」と称します。バークシャー・ハサウェイおよびその関連会社は本書では集合的に「
当社」と呼ばれます。

B. 目的

当社は事業を行うにあたっての価値を誇りにしています。当社にはあらゆる種類の取引およ
び関与において、最高レベルの事業倫理と個人の誠意があり、今後も維持していきます。こ
のため、この倫理および商慣行規範は (1) 企業の倫理規範へのコミットメントおよび法律の
順守を強調する、(2) 倫理および法的行動の基本的基準を設定する、(3) 既知または疑わしい
倫理または法的侵害の報告メカニズムを提供する、さらに (4) 不正行為の防止および検出。

企業が事業を行う上で生じる倫理的な問題の多様性と複雑性を踏まえて、倫理および商慣行
規範は大まかな指針としてのみ利用されます。倫理的に疑わしい状況にあたっては、対象者
は、最高レベルの倫理基準への当社コミットを思い出し、監督者、マネージャーまたはその
他の適切な人物にアドバイスを求め、当社の名前で行うあらゆる行動がこのコミットメント
を尊重するようにします。疑わしい場合は、ウォーレン・バフェットのやり方を思い出して
ください：

「…従業員には、熟考した行動が翌朝地元の新聞の一面を飾りたいかどうか自問して欲し
い。配偶者、子供たち、友人達がそうした記事を目にしてしまうの–です。–情報を掴んだ
批判的なレポーターによって書かれた報告を読まれても良いかどうか考えて欲しい。」

C. 倫理基準

1. 利益相反

個人的な利益が、当社の利益に何らかの形で干渉する場合に、利益相反が生じます。対象者
が、当社での業務を客観的かつ効果的に行うことを難しくする行動を起こす、または利益が
ある際に相反が生じます。当社における職位の結果として不適切な個人的便宜を受け取った
時にも生じます。

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